Hankkeet
Työssä oppii ja työllistyy hanke
Toteutusaika: 01.03.2024 – 28.2.2026
Hankkeen tavoitteena on edistää ulkomaalaistaustaisten työnhakijoiden työllistymistä, mikä lisää heidän taloudellista itsenäisyyttään ja integroitumistaan paikalliseen yhteiskuntaan. Parantaa työvoiman kohtaantoa palvelualoilla räätälöidyimmillä koulutuksilla ja vahvistaa itsensä työllistäjien mahdollisuuksia työllistyä. Lisäksi hanke edistää työpaikkojen valmiutta vastaanottaa ulkomaalaistaustaisia työntekijöitä ja työssäoppijoita. Lisäksi tavoitteena on työllisyyden palvelupolkujen saumattomuuden ja työllisyyden ekosysteemin kehittäminen
Rahoittaja: ESR+
Koordinaattori: Palvelualan Opisto Kuopio
Digiosaava – Digitalisaation osaamisen ja johtamisen hanke
Toteutusaika: 30.09.2022 – 31.12.2023 sekä jatkoaika 01.01.2024 – 30.04.2024
Hankkeen tavoitteena on uuden teknologian hyödyntäminen oppimisen tukena laajasti ja innovatiivisesti. Digitaalisuuden tarjoamien mahdollisuuksien hyödyntäminen edellyttää koulutuksen järjestäjien osaamisen kehittymistä niin opetuksen toteutuksen kuin johtamisen käytäntöjenkin osalta. Hankkeessa luodaan digitaalisen osaamisen ja johtamisen kehittämiskokonaisuus (virtuaalikampus), sisältäen erilaisia oppimispolkuja niin johdolle, opetus- ja tukihenkilöstölle kuin hallintoonkin. Lisäksi hanke suunnittelee tähän liittyvän koulutuskokonaisuuden, joka toteutetaan hankkeen jatkoajalla vuoden 2024 aikana.
Rahoittaja: Opetus- ja kulttuuriministeriö
Koordinaattori: Työtehoseura
Digikyvykkyyden kehittäminen
Toteutusaika: 01.1.2023 – 31.12.2024
Hankkeen tehtävänä on jalkauttaa ja vakiinnuttaa vuonna 2022 ja 2023 rahoitettujen oppimisanalytiikka-, kokonaisarkkitehtuuri-, digitaalisen osaamisen ja tieto-osaamisen hankkeissa tuotettuja toimintamalleja valtakunnallisesti. Lisäksi varmistetaan edellä mainituissa hankkeissa tuotettujen materiaalien ylläpitäminen ja päivittäminen sekä toiminnan edellyttämän verkoston syntyminen ja jatkuvuus.
Rahoittaja: Opetus- ja kulttuuriministeriö
Koordinaattori: Omnia
Strapetsi – Strategisen ja pedagogisen toiminnan johtaminen
Toteutusaika: 20.11.2023–31.12.2024
Hankkeessa laaditaan strategisen ja pedagogisen johtamisen toimintamalli verkostokehittämistä ja yhteisoppimista hyödyntäen. Hankkeen kehittämiskokonaisuudet – pedagogiikan ja asiakkuuksien johtaminen, laadunhallinnan ja – johtamisen osaaminen, osaamisen ja henkilöstön johtaminen sekä tulevaisuus ja visionäärinen johtaminen, perustuvat tietovarantojen systemaattiseen käyttöön ja koulutuksen järjestäjien tiiviiseen yhteistyöhön eri sidosryhmien kanssa.
Rahoittaja: Opetus- ja kulttuuriministeriö
Koordinaattori: Turun kaupunki